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            以问题导向推进双向融合——广西华昇持续提升党建工作质量的探索与实践

            来源: 中国铝业报时间: 2022-06-08作者: 罗国华

            广西华昇自建设投产以来,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述,全面坚持党的领导和加强党的建设,坚持问题导向,在夯实党建基础、推进党建标准化、开展党建与业务工作双向融合、落实党建责任等方面不断进行探索与实践,提高了党的建设质量,为创建一流企业提供了坚强保障。

            一流企业离不开一流党建

            广西华昇是贯彻落实中铝集团“两?!闭铰缘牡谝桓鲅睾B凉ひ灯笠?,一期工程于2018年11月开工建设,2020年9月建成投产,当年实现达产达标达效,肩负着“做中铝标杆、行业第一”的使命。该企业党委下属1个党总支、10个党支部,162名党员。

            在项目建设期间,广西华昇党的建设一是基础薄弱,党建制度不健全,专兼职党务人员能力素质欠缺,党支部开展活动单一;二是质量不高,党支部建设不达标,组织生活不规范,党建与业务工作存在“两张皮”现象;三是引领不强,党组织和党员在生产经营、发展改革、队伍建设等工作中表现不够突出。

            做一流的企业,需要一流的党建做引领保障。在看到不足和紧迫性的同时,广西华昇党委也看到了抓好党建工作的优势:一是党建是搞好央企的重要法宝的认识已在中铝集团上下深入人心、形成共识、成为广大干部员工的行动自觉。二是争创一流是广西华昇全体员工的共同追求,其中包括党的建设也要全面提高质量,争创一流。三是党史学习教育取得的实效为党建工作注入了强大活力。

            “坚持问题导向,强基础、提质量、谋创新、出实效,切实把党建工作做好”,广西华昇党委达成了一流企业离不开一流党建的共识。

            哪里有问题? 工作重点就在哪里

            广西华昇党委首先明确“14811”党建工作思路:树立以高质量党建引领企业高质量发展的理念;坚持“党建引领、双向融合、创新求实、创造价值”四项原则;做实“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争、党建工作责任制”八项工作;扎实“企业工、团群众组织工作”基??;实现“以高质量党建引领下的一流企业”目标。

            广西华昇党委创新一线党支部设置,设立的4个轮值党支部抓住生产痛点、难点开展劳动竞赛、指标改善、现场管理提升等活动,优化生产操作控制和技术指标,实现投产后达产达效、超产增效。

            广西华昇党委制订、完善56项党建制度,并及时对兼职党务人员开展业务培训,快速培养一支热爱党建工作、具备业务能力素质的队伍;组织10个党支部从7大方面52个考核点来创建标准化党支部,并全部通过考评验收。?

             广西华昇党委广泛征求基层意见,分析党建和业务“两张皮”问题根源,用好双向融合方法载体,设立“卸矿党员先锋岗”等6个党员先锋岗,成立“沉降槽清理党员突击队”等3个党员突击队,开展19项“两带两创”活动创新创效。

            为提高党建标准,创出企业特色,该企业党委对标中铝集团内部党建工作先进单位,通过走出去学习、请进来指导、开展结对共建等方式,提升党建工作质量,促进业务工作提质提效。

            广西华昇党委组织青年学习讨论习近平总书记“七一”重要讲话精神,开展红色诵读、乐唱红歌,组织优秀青年到桂北开展红军长征湘江战役现场教学;组织员工群众开展“老兵工”精神学习讨论,坚定大家落实中铝集团“两?!闭铰越ㄉ柩睾B凉ひ祷氐男判?。党史学习教育以来,该企业21名员工向党组织递交入党申请书。

            该企业党委创建学习型组织,建立图书室、职工书柜等方便职工学习;举办“价值创造”“阿米巴”“学法用法”等主题培训,增强员工市场化经营理念、价值创造意识;组织党员讲党课,分享学习、工作成果;机关青年每月4天下沉一线岗位学习锻炼,提升服务一线的意识和能力。

            广西华昇领导班子带头履行全面从严治党主体责任,党委书记带头履行“第一责任人”责任、带头承诺践诺党建“五个百分百”,党建考核和党组织班子成员绩效挂钩,党建工作实现了由“做没做”向“好不好”转变。

            广西华昇党委一体化推进中铝集团巡视、贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议“回头看”、内部控制体系检查和年度党建考核问题整改工作,坚持高标准、严要求,视发现问题为工作“体检”,视整改问题为完善“肌体”。

             提升党建工作质量见成效

            党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。

            两年多来,广西华昇通过持续做实做强做细党建工作,党支部战斗堡垒作用增强了,不断引领基层员工创先争优、自主创新;党员先锋模范作用充分发挥了,在对标先进、争创一流工作中攻坚克难,勇于担当;广大员工工作积极性进一步被激发了,大家团结一致干事创业、凝心聚力追求卓越,汇聚起了创建一流企业的磅礴力量。

            2021年,广西华昇坚持科技创新和管理创新,探索“三化一提升”管理模式,深入推进党建与业务工作双向融合,在创建世界一流企业征程上进行了有益实践,取得了良好成效:产量及主要技术指标均达到或超过设计值,成本竞争力排名行业前1%分位,氧化铝一级品率保持100%;今年1至5月,全面完成生产经营进度目标。

            创建一流企业任重道远,困难和挑战层出不穷,但找准了方法和途径就会事半功倍。广西华昇将沿着以高质量党建引领保障高质量发展的主导思想,进一步提高认识,科学部署,强化落实,一路向前。


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